的比例确定进入体检职员名单。借使考生总成效显露并列，酿成进入体检人数越过岗亭聘任谋略人数的情状，退伍甲士优先。其他考生遵从口试成效高者优先的法则确定进入体检职员。如口试成效也显露并列的情状，遵从模仿讲课成效高者优先的法则确定进入体检职员（个中，体育老师岗亭，如口试成效相似，以试授课成效高者优先的法则确定进入体检职员；如试授课成效相似，以模仿讲课成效高者优先的法则确定进入体检职员）。体检正在指定的归纳病院实行，体检的项目、轨范，正在职业单元公然聘请职员体检轨范出台之前，参照邦度团结规则的公事员任用体检轨范和规程实施。体检由津南区教授局遵从相闭规则团结结构实行，未遵从规则时辰和所在投入体检的职员，视为主动放弃。体检用度由考生自付。体检不足格的不予进入聘请下一闭头。考生对体检结果有疑难的，能够正在接到体检结论之日起
津南区教授局于2026年2月5日正在天津市人才办事中央网（）、北方人才网（）、天津市津南区群众政府网（）揭橥聘请告示。
津南区教授局兴办公然聘请规律监视就业小组，全程监视聘请就业，确保聘请就业外率、有序实行。
个就业日。同时揭橥监视举报电话，给与社会监视。公示期满后，没有反响题目或有反响题目但不影响聘任的，按规则圭外治理聘任手续；对反响有影响聘任的题目并查有实据的，破除聘任资历；对反响的题目偶然难以查实的，暂缓治理聘任手续，待查清后再决断是否聘任。因公示结果影响聘任、拟聘任职员主动放弃聘任、拟聘任职员未正在规则时辰内报到等情由导致拟聘任岗亭空白的，依照空白岗亭哀求，正在统一聘任岗亭进试的职员中遵从试验总成效由高分到低分实行依序递补，若递补职员显露总成效并列，遵从体检前显露总成效并列的要领确定递补职员，并厉峻践诺体检、访问、公示等相闭圭外。公示期满后，遵从干部人事打点权限，治理聘任手续。拟聘任职员须按区教授局规则时辰实现报得手续。拟聘任职员实行试用期轨制。试用期蕴涵正在聘任合同克日内。试用期满考察及格的，予以正式聘任；试用期满考察不足格的，破除聘任。
日内提出复检申请（遵从相闭规则，不实行复检的项目除外），复检只实行一次，体检结果以复检结果为准。因考生自己体检不足格、主动放弃或非因结构情由不投入体检等情由发生的岗亭空白，遵从试验总成效由高分到低分实行依序递补，若递补职员试验总成效显露并列，遵从体检前显露总成效并列的要领确定递补职员。
口试成效计划手腕：口试成效满分为100分，及格分数线分，成效保存1位小数。个中，体育老师岗亭的试授课成效、专业手艺测试成效各为100分，及格分数线分，均保存1位小数，并遵从6:4的比例合成口试成效，有一项不足格者不行进入聘请下一闭头；无专业手艺测试的岗亭，试授课成效即为口试成效。总成效计划手腕如下：
依照邦度和天津市的相闭计谋，对享用邦度最低生存保护金的城镇家庭和屯子特困家庭的考生，凭自己二代身份证及低担保原件、复印件，于缴费期内（上午9:00至11:30，下昼14:30至16:00）到中邦北方人才商场（天津市人才办事中央）（天津市西青区兴华一歧道5号301室）治理减免考务用度。
4.报考岗亭哀求的卒业证、学位证、英语品级证书、遍及话品级证书原件和复印件（一式一份）；
资历复审及格者，就地发放口试告诉，遵从口试告诉规则的时辰登录笔试报名网址，缴纳口试考务费45元，过期未缴费视为主动放弃。缴费获胜后，即可正在该网址下载、打印《口试准考据》。
（二）本次公然聘请不指定领导用书，不举办也不委托任何机构举办领导培训班。社会上以任何外面举办的领导班、领导或发行的出书物、上钩卡等，均与本次试验无闭，敬请开阔考生提升警觉。（三）正在本次聘请结构实行历程中，因不行抗力要素，须要调解聘请就业的，调解后音信将通过聘请计划揭橥揭橥调解音信。凡因个情面由未投入聘请各圭外的，视为主动放弃。
40%，口试成效占60%，总成效=笔试成效×40%+口试成效×60%，总成效保存两位小数，由高分到低分排序。笔试成效、口试成效和总成效正在报名揭橥。
7.报考高主意人才岗亭的考生，另需供给近三年教授教学就业总结或述职陈述（中心阐明本身上风、任职勤劳对象和预期方向）及岗亭聘请要求所哀求的职称证书、获奖证书等其他证件原件及复印件（一式一份）；
3.户口根基件和复印件（首页和自己页，一式一份），整体户口的供给整体户口首页复印件并加盖户籍打点部分公章、自己页原件及复印件；
4.高主意人才岗亭年岁哀求正在18周岁及以上、45周岁及以下（1980年2月25日至2008年2月25日时期出生）；其他岗亭年岁哀求正在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年2月25日至2008年2月25日时期出生）；
④进试的考生还须要供给教授部学历证书电子注册立案外或学历认证陈述，学士及以上学位须要供给学位认证陈述。
考生应遵从《口试准考据》上规则的时辰和所在投试。投试时，务必同时领导《口试准考据》、二代身份证原件，匮乏任一证件的考生不得投试。
本次聘请证件制作联系电话，聘请岗亭谋略人数与本质报闻人数（通过报名资历审查并缴费人数）之比达不到1:3的岗亭证件制作联系电话，核减或破除聘请谋略。高主意人才岗亭不筑设开考比例哀求。报名岗亭不行开考且曾经通过资历审查实现缴费的职员，适应其他岗亭报名要求的，接到告诉后可正在规则时辰内改报其他岗亭，对付正在改报期内未改报获胜的，会退还考生所缴用度。
访问及格者面向社会实行公示。津南区教授局正在聘请计划揭橥对拟聘任职员名单实行公示，公示期为7
笔试实质为学科专业常识和教授归纳常识（个中，学科专业常识占80%，教授归纳常识占20%），重要测评应聘职员学科专业才力和教授教学归纳才力。笔试选取闭卷式样实行，试卷满分为100分，笔试成效保存1位小数，笔试设定成效及格线，未到达成效及格线的，不予进入下一聘请闭头。笔试实质不指定参考用书。
对资历复审不足格、主动放弃资历复审或未按规则时辰、所在投入复审的，以及正在资历复审时华而不实，供给不实正在原料者，已经查实，一律破除口试资历。显露进试人选空白时，从报考本岗亭笔试及格的职员中按笔试成效从高分到低分依序递补，如显露笔试成效并列情状，则一同确定为投入资历复审职员。资历复审须供给以下原料：
5.报考岗亭哀求为党员（含计划党员）的，入党时辰须为2026年2月25日前，并需供给党结构相闭所正在党支部出具的加盖党支部章的声明原料原件一份；
应届卒业生指2026年卒业的职员（含2024、2025年卒业后未就业的职员）。
考生须实时闭切资历审查情状，可正在提交报名申请48小时内资历审查结果，通过资历审查的考生正在规则时辰内缴费确认，过期未缴费的报名无效。报名资历审查通事后不行改报，报名审查通过并缴费后不行退费在线制作各种证件，请审慎报名。提交后暂未审核或通过审核的考生不行报名其他岗亭。报考申请提交后未通过资历审查的，可正在报名时辰内报考其他岗亭。报名时辰截止后未通过审查的，不行再次提交报名申请或从新报考其他岗亭。
本次公然聘请拟聘任的职员，区教授局将依照就业须要，团结调剂分派，不遵照分派者不予聘任。
（一）考生要竖立诚信试验荣耀、违纪作弊可耻的理念。考生正在聘请试验历程中有违纪违规行径的，依照《职业单元公然聘请违纪违规行径处分规则》（人社部令第35
本次聘请面向社会公然聘请，由津南区教授局兴办公然聘请就业率领小组，团结结构实行聘请闭联就业。率领小组下设办公室，办公室设正在区教授局人事与安然科。
进试的考生（含高主意人才），遵从报名网址上揭橥的资历复审告诉中规则的时辰、所在投入现场资历复审。
区教授局依照笔试、口试、体检等情状确定拟访问职员名单。访问就业由津南区教授局公然聘请就业率领小组结构实行。依照拟聘任岗亭哀求，通过查阅档案、片面叙话、召开闲叙会、发函等众种花样，一共明了被访问对象的政事思念、德行品德、自律认识、才力本质、就业立场、遵纪遵法、进修和就业再现以及是否须要回避等方面的情状。
口试选取试授课（含模仿讲课和机闭化面叙两个个人）的式样实行。个中，高主意人才岗亭模仿讲课成效占50%，机闭化面叙成效占50%。其他岗亭模仿讲课成效占80%，机闭化面叙成效占20%。由考官依照考生口试的情状给出分数。报考体育老师岗亭的职员正在试授课的根柢上，还需实行专业手艺测试。投试考生不得自带与测试闭联的任何物品。
考生应遵从《笔试准考据》上确定的时辰和所在投入试验。投入试验时，务必同时领导《笔试准考据》、二代身份证原件，匮乏任一证件的考生不得投入试验。
实在聘请的岗亭、数目和要求睹《2026年天津市津南区教授体系面向社会公然聘请老师（含高主意人才）谋略外》。
天津籍退伍甲士是指：1.从我市应征入伍，办事期满，退显露役的；2.报名时具备我市户籍，办事期满，退显露役的。
②2026届卒业生，如尚未获得卒业证、学位证，可供给加盖院系公章的卒业生就业引荐外原件及复印件。如考生通过口试，进入体检，卒业证和学位证法则上哀求正在2026年8月31日前获得，过期未获得者破除聘任资历，并按违约处分。
专业参考教授部发《遍及上等学校本科专业目次（2025年）》、《探讨生教授学科专业目次（2022年）》证件制作联系电话、《职业教授专业目次（2021年）》等；遵从《市人社局闭于贯彻落实〈人力资源社会保护部闭于职业院校卒业生投入职业单元公然聘请相闭题目的告诉〉相闭事项的告诉》（津人社办发〔2021〕83号）文献哀求，技工院校计划技师（技师）班卒业生与大学本科学历职员一概看待;
6.老师资历证原件及复印件（一式一份）。老师资历证获得时辰须为2026年8月31日前，过期未获得者破除聘任资历，并按违约处分;
2026年4月10日揭橥笔试成效，考生请登录报名网址笔试成效、笔试成效及格线及资历复审闭联音信（不再另行告诉）。
注：①英语品级证书、遍及话品级证书依照岗亭哀求供给，法则上哀求正在2026年8月31日前获得，过期未获得者破除聘任资历，并按违约处分。未哀求英语水准、遍及话水准的岗亭，能够不供给。
〕19号）哀求实行准入，依照邦度和天津市闭于失信职员联结惩戒闭联文献哀求实行职员失信联结惩戒情状，以上欠亨过、存正在相闭境况的，遵从访问不足格处分，无资历进入下一闭头。如遇访问不足格等情状显露岗亭空白，遵从试验总成效由高分到低分的依序实行依序递补，若递补职员试验总成效显露并列，遵从体检前显露总成效并列的要领确定递补职员。
《笔试准考据》下载打印时辰：2026年3月18日9:00至3月21日14:30。
为满意津南区教授体系职业单元师资需求，进一步优化老师军队机闭，依照天津市委结构部、天津市人力资源和社会保护局《天津市职业单元公然聘请职员实行要领（试行）》（津人社局发﹝号）、《市委结构部市人力社保局闭于进一步圆满职业单元公然聘请就业的告诉》（津人社局发〔
笔试成效由高分到低分排序，依照各岗亭聘请谋略数1:3的比例确定各岗亭进试人选名单。
本次聘请，每人限报一个岗亭。考生正在没有提交报名外前，能够浏览、更改部分音信和报考岗亭，报名外已经提交，不行再做修正。考生提交的报考申请原料该当实正在、无误、有用，聘请全历程将厉峻审查，供给伪善报考申请原料的，已经查实，即破除报考资历。对伪制、私行涂改相闭证件、原料、音信，骗取试验资历的，将遵从相闭规则予以处分，后果由考生自大。
高主意人才岗亭不须要笔试，报考高主意人才岗亭的考生，直接投入资历复审和口试。2026年4月10日，考生登录报名网址资历复审闭联音信（不再另行告诉）。
本次聘请报名、资历审查、试验缴费及准考据下载均正在天津市人才办事中央网（）实行。
本次聘请，笔试考务费每人45元。过期未治理缴费手续，视为无效报名且主动放弃聘请下一闭头资历。高主意人才岗亭不须要笔试。
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迥殊指点：个人学历学位证书认证周期较长，请考生合理调动时辰，提前计划，实时认证。
