支属、工会结构申请。假设用人单元未按规则提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近支属证件制作联系电话、工会结构正在事变妨害发作之日起年内，可能直接向用人单元所正在地兼顾区域社会保障行政部分提出工伤认定申请。社会保障行政部分受理工伤认定申请后，依照审核必要可能对事变妨害举办考查核实，用人单元、职工、工会结构、医疗机构以及相合部分该当予以协助湖南省安全员证考试。职业病诊断和诊断争议的判断，遵守职业病防治法的相合规则实施。对依法赢得职业病诊断注明书或者职业病诊断判断书的，社会保障行政部分不再举办考查核实。职工或者其近支属以为是工伤，用人单元不以为是工伤的，由用人单元负担举证仔肩。社会保障行政部分该当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定简直定，并书面合照申请工伤认定的职工或者其近支属和该职工所正在单元。社会保障行政部分对受理的到底分明、权柄仔肩昭彰的工伤认定申请证件制作联系电话，该当正在15日内作出工伤认定简直定。社会保障行政部分该当自工伤认定确定作出之日起20日内，将《认定工伤确定书》或者《不予认定工伤确定书》投递受妨害职工（或者其近支属）和用人单元，并抄送社会保障经办机构。《认定工伤确定书》和《不予认定工伤确定书》的投递参照民事法令相合投递的规则实施。