报名时间：自公告发布之日起接受报名，截止日期为2026年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的人员均可报名，每人限报一个岗位。集中现场报名：2026年3月2日至3月6日，

　　为进一步提高教学质量和办学水平，改善师资队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《昆明市人民政府办公室关于昆明市事业单位工作人员调配管理办法(修订)的通知》(昆政办〔2021〕44号)等相关规定，昆明市委党校(昆明市行政学院)2026年计划面向社会公开引进3名高层次人才，现将有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和事业单位管理的相关规定执行。

　　本次招聘岗位为教师(专业技术)岗，人数为3名，具体招聘岗位和招聘条件详见《昆明市委党校2026年引进高层次人才招聘计划表》(附件1)。

　　3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感，热爱干部教育事业;

　　4.政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致;

　　6.博士岗年龄为40周岁及以下(以报名之月计算，即1985年1月1日后出生),教师岗年龄为45周岁及以下(以报名之月计算，即1980年1月1日后出生);

　　1.被开除中国党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，均不得参加报考;

　　2.公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

　　1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，截止日期为2026年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的人员均可报名，每人限报一个岗位。

　　(1)网络报名：将报名材料发送至市委党校邮箱，(不接受来电报名，以邮件发送时间为准)。

　　(1)《昆明市委党校引进高层次人才招聘报名表》一式2份;《昆明市委党校引进高层次人才招聘诚信守法承诺书》1份(请报考人员在公告附件中自行下载填写);

　　(4)毕业证书、学位证书。暂未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》，国(境)外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(6)证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书原件及复印件;

　　(7)其他相关补充材料(视个人情况补充提供)：①硕士或博士期间学习成绩表(加盖学校公章);②硕士或博士期间获得各类奖学金的证明材料(加盖学校公章);③硕士或博士期间各级各类获奖证书;④硕士或博士期间的社会实践证明材料(加盖学校公章);⑤硕士或博士期间担任校、院及班级干部工作情况(加盖学校公章);⑥2021年1月1日至2025年12月31日期间用中文在国内公开发表过的所有理论性、学术性论文，调研报告、研究报告等的封面、版权页、目录、文章所在页，或中文公开出版的所有个人学术专著的封面、版权页、目录等证明材料;⑦取得的其他相关证书等;⑧工作业绩的相关证明材料。

　　1.网络报名：由用人单位对报名材料进行资格初审，初审通过后将另行通知进行现场资格复审，复审合格直接进入面试，审查不合格的，取消面试资格;

　　2.现场报名：用人单位对报考材料进行现场资格审查，审查合格直接进入面试，资格审查不合格的，取消面试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。对在招聘过程中任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用(调动)资格。

　　本次高层次人才招聘不限招聘次数、不设开考比例、免笔试，通过资格审查的报考人员直接进行面试考核。面试由招聘单位组织，面试考核满分100分，成绩低于70分的不予聘用。面试考核时间、地点及相关要求另行通知，请报考人员注意保持电话畅通。

　　面试成绩经公示无异议的，按照计划招聘人数1：1的比例确定拟进入考察的人员。考察工作由昆明市委党校组织开展，严格按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》(云人社发〔2023〕13号)进行，主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。

　　体检根据《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》(云人社发〔2023〕12号)组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理;报考人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　(一)根据考察和体检结果，经昆明市委党校引进高层次人才工作领导小组研究，确定拟聘用(调动)人员，拟聘用(调动)人员名单在昆明市委党校和昆明市人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用(调动)的，办理聘用(调动)手续;对反映有影响聘用(调动)的问题并查有实据的，不予聘用(调动);公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用(调动)，待问题查清后，由昆明市委党校引进高层次人才工作领导小组研究决定是否聘用(调动)。

　　(三)招聘过程中，因报考人员放弃，考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由昆明市委党校引进高层次人才工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　本次引进人才实行聘用制，签订《事业单位聘用合同》，首轮聘用合同期限(服务期限)不少于五年(含试用期)。

　　各级各类国家机关、事业单位在职在编人员须在办理聘用前依法解除与原单位的录(聘)用关系。聘用(调动)通知下发后，聘用(调动)人员必须在规定时间内持有关材料按时报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用(调动)资格。

　　(一)报考人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时登录昆明市委党校了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

　　(三)面试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向昆明市委党校出具本人签字的书面申请。

　　(四)事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。

　　(五)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。昆明市委党校、昆明市人力资源和社会保障局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

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