（一）请报考职员亲密闭怀怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏，如岗亭裁汰或铲除、资历复审等报考职员应该知道的事项均将正在上述告示。凡正在告示的事项即视为报考职员一经知道。

　　资历复审全部时光和地方另行告示。资历复审是对报考职员报名讯息的进一步查对，重要是对报考职员报名填报讯息与自己所持证据原料的相仿性及切实性举行查对。经查对讯息不相仿的报考职员，铲除后续资历，并按违纪处罚。

　　（五）准考据打印：2026年3月23日09:00至3月29日10:30，登录报名自行下载打印。

　　（四）报名：报考职员于2026年2月2日9：00后登录怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏（）或直接摸索“世界人事试验效劳平台”，通过闭系链接举行搜集报名登录。

　　6.定向雇用村（社区）干部岗亭，须要满意以下要求：截至2026年1月正在村（社区）不断就业满2年且正在岗的职员，全部包罗省州县乡团结聘任到村（社区）就业的职员、纳入“大岗亭制”统治的村（社区）“两委”班子成员、社区专职就业家，以上职员正在村（社区）就业（含就业睹习、效劳）时光可归并筹划。应聘职员就业效劳地为云南省限度内。正在资历复审时需供应须经县（市）级党委机闭部分审核的《云南省工作单元定向雇用村（社区）干部境况审核外》（附件8）。

　　（一）试验用度：依据云价收费〔2011〕15号文献轨则，每科试验收费50元，合计100元/人（职业才气方向实验、归纳利用才气）。

　　（二）机闭口试的岗亭：正在最低及格分数线以上职员中，按岗亭笔试劳绩（含加分）从高到低的递次，依据雇用人数2：1的比例确定进入资历复审闭头职员。

　　（七）笔试劳绩揭晓：5月中旬正在怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏揭晓。

　　（6）邦（境）外结业生还需供应培育部留学效劳中央出具的邦（境）外学历、学位认证函。

　　（一）雇用就业要做到讯息公然、进程公然、结果公然，接收社会及相闭部分的监视。

　　4.用度减免申请截止时光为2026年2月8日12:00，过期不再照料。减免申请审核通过，即视为报名完结。

　　1.遵循《革命义士褒扬条例》确定的革命义士的后代（征求婚生后代、非婚生后代、养后代和有抚育闭联的继后代，下同）笔试劳绩加5分；对因公弃世的百姓警员的后代，笔试劳绩加3分。

　　5.定向雇用精良村（社区）干部岗亭，仅限雇用岗亭所正在县（市）正在任村（社区）“两委”正副职及村务监视委员会主任报考，且切合以下要求：2023年1月（含本月，下同）以前职掌行政村（社区）党机闭书记、村（居）委会主任，不断任职至今且目前仍正在岗的村（社区）“两委”正职；2021年1月从此不断职掌行政村（社区）党机闭书记、村（居）委会主任满3年而且目前正在岗的村（社区）副职或者村务监视委员会主任。不断职掌村（社区）党机闭书记、村（居）委会主任时光可归并筹划。得到大专及以上学历，年齿正在45周岁以下。报名时需向县（市）人社部分供应《定向雇用精良村（社区）干部讯息审核外》（附件7）。

　　2.遵循怒江州百姓政府办公室《闭于转发〈进一步增强和厘正怒江州公事员和工作单元职员考录就业的看法〉的闭照》（怒政办发〔2008〕49号）等轨则，对怒江户籍（或怒江生源）的傈僳族、独龙族、怒族、普米族考生予以笔试劳绩加10分。

　　1.每位报考职员只可正在怒江州工作单元雇用岗亭被选择一个岗亭报名，不得反复报名。

　　登录报名进入报名界面按报名体系提示填写注册讯息上传近期懂得免冠电子照片填写报名讯息贯注查对报名讯息并确认后提交审核恭候审核审核通事后网上缴费缴费胜利后打印准考据。

　　通过资历审核的报考者，点击“网上缴费”按钮进入缴费页面点击“战略减免用度申请”按钮进入上传原料页面上传最低生涯保险家庭职员证据原料（原料恳求：低包管或家庭所正在地的民政部分出具的城乡低包管据的扫描件，空缺区域备注报考者姓名、身份证号和手机号码）点击“原料确认（务必）”按钮恭候审核。

　　百般别笔试最低及格分数线依据相应种别参预笔试职员均匀劳绩的80%确定（四舍五入，保存到小数点后两位）。定向雇用精良村（社区）干部不设最低及格分数线。

　　（一）口试人选确定。须要机闭口试的岗亭，依据雇用人数2：1的比例确定进试人选专科毕业证号在哪看，资历复审及格职员即为参预口试职员，比例不敷2：1又无递补职员的可等额举行口试。

　　拟聘任职员讯息将正在怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏举行公示，公示期为5个就业日。公示期满后，没有反响题目或反响有题目但不影响聘任的，照料聘任手续；对反响有影响聘任的题目并查有实据的，不予聘任；对反响的题目偶尔难以查实的，暂缓聘任，待查清后再裁夺是否聘任。

　　（一）不机闭口试的岗亭：笔试劳绩（含加分）即为归纳劳绩（四舍五入保存小数点后两位）。

　　归纳劳绩胜出的考生进入体检闭头。体检就业由各级人力资源和社会保险部分和州直工作单元主管部分委托具有相应资历的病院举行，体检法式参照《公事员委派体检通用法式（试行）》践诺。体检不足格者，铲除资历，不再进入后续雇用次序。空白的名额，正在本岗亭最低及格分数线以上的考生中，按归纳劳绩排名举行一次递补。递补职员资历复审及格晚生入体检。递补职员资历复审不足格，不再设计递补。

　　2026广东深圳南山区南方科技大学物理系刘奇航师长课题组雇用科研助理告示

　　3.遵循怒江州退伍武士事件局等三个部分《闭于对退伍士兵参预公事员和工作单元公然招录雇用实行优遇优惠战略的闭照》（怒退伍发〔2019〕41号）等轨则，对切合岗亭报考要求、铺排正在怒江州的退伍士兵考生予以笔试加10分的优遇战略。对此中还切合享用其他加分战略的退伍士兵正在10分根基上再加5分，但累计加分不得逾越15分。依据《怒江州唆使大学生参军入伍及长远服役履行主张》（怒发〔2024〕4号），自2020年起从怒江州应征入伍且退伍后铺排正在怒江州的大学生士兵，报考怒江州工作单元岗亭的，遵循以上优遇战略享用加分。

　　4.专业认定：专业要求筑设参照培育部宣告的《上等职业培育专科新旧专业比较外》《平时上等学校本科专业目次》《斟酌生培育学科专业目次》（附件2）等筑设。限度到门类、大类的岗亭，门类、大类所包罗的全豹专业均可报考；限度到类、一级学科的岗亭，类、一级学科所包罗的全豹专业均可报考。

　　免责声明：本站所供应试题均由来于网友供应或搜集征采，由本站编辑摒挡，仅供局部斟酌、调换研习运用，不涉及贸易赢余宗旨。如涉及版权题目，请联络本站统治员予以更改或删除。

　　（3）参预“大学生抱负效劳西部预备”邦度项目和地方项宗旨职员：由共青团中间、共青团云南省委及各州（市）团委招募，效劳期满两年及以上并得到《抱负效劳证》，至今未进入党政圈套、工作单元和邦有企业的“西部预备”抱负者。

　　通过资历审核的报考者能够举行网上缴费。点击“网上缴费”按钮进入缴费页面，点击“天生订单”按钮（满意减免要求的报考者点击“战略减免用度申请”举行后续操作）确认订单无误后，点击“支出”。报考者可采选微信或支出宝缴费，支出胜利后点击“支出完毕”按钮完结缴费操作。缴费胜利即视为报名胜利，已缴用度不予退还。

　　4.定向雇用退伍士官士兵岗亭，仅限切合岗亭恳求的退伍士官士兵报考。报考职员需正在资历复审阶段供应退伍证、铺排地退伍武士事件局审核盖印的《工作单元公然雇用退伍士官士兵讯息审核外》（附件6）等证据原料。

　　2.社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教练类（D类）和医疗卫生类（E类）

　　试验科目为《职业才气方向实验》和《归纳利用才气》两科，两个科目试卷合订为一个题本，笔试不断举行。此中《职业才气方向实验》为客观题，《归纳利用才气》为主观题。两场试验不断举行，半途不暂停。

　　（二）达不到开考比例的岗亭将依据缴费人数相应地裁汰雇用预备数，裁汰后仍达不到开考比例的，铲除该岗亭。裁汰或铲除的岗亭于报名结果后正在怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏揭晓。

　　声明：本站点宣告的由来标注为“中公培育”的著作，版权均属中公培育全豹，未经应承不得转载。

　　岗亭被铲除且已缴费的报考职员，应承改报其他切合要求的岗亭（2026年3月4日9:00至16:00，登录报名，采选改报其他切合要求的岗亭，改报审核通过即视为改报胜利）。

　　5.结业年限认定：《位置外》中“2024至2026年结业生”是指结业证书上载明的题名时光为2024至2026年的高校结业生，以结业证上载明的题名时光为准。

　　3.定向雇用驻怒江部队随军家族岗亭，仅限已照料随军手续确定为驻怒江部队随军家族报考。

　　（二）端庄遵循《工作单元人事统治回避轨则》《云南省工作单元公然雇用就业职员主张》等轨则实行回避轨制。

　　（六）笔试领导原料：笔试时考生需领导准考据、身份证、玄色钢笔或签名笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀、直尺（《归纳利用才气》C类运用）。

　　（1）受到党纪、政纪处分刻日未满或者正正在接收顺序审查的；正正在接收法令考核尚未作出结论的；

　　附件1：2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员试验预备位置外.xls [下载]

　　（四）报考职员对自身报名时填写的讯息有劲。资历审查将贯穿所有雇用进程，对正在任何一个闭头创造不切合岗亭恳求的报考职员，一律铲除聘任资历。

　　附件4：工作单元公然雇用分类试验民众科目笔试试验纲领（2026版）.pdf [下载]

　　2.户籍认定：本州户籍是指务必具有怒江州户籍满两周年以上（2024年2月以前落户，筹划到月）专科毕业证号在哪看。正在怒江效劳满2年及以上的州外户籍（2024年以前雇用到我州的西部抱负者、“三支一扶”大学生、特岗教练）正在本次雇用中视同本州户籍（筹划到年）。驻怒部队现役武士夫妻视同本州户籍。

　　资历复审时考生务必供应户口簿、自己身份证、结业证、笔试加分按照等证据原料及岗亭恳求的其他闭系原料原件。

　　（三）本次试验不指定试验指挥用书，人力资源和社会保险部分不举办也不委托任何机构发展试验指挥培训，请考生抬高警戒，避免上圈套被骗。

　　（3）2021年从此正在公事员、工作单元招录（聘）试验中存正在填报失实讯息、作弊等违游记动的职员；

　　由各级人力资源和社会保险部分、用人单元及主管部分依据《云南省工作单元公然雇用职员审核就业标准》发展审核，审核实质重要征求政事本质、品德品德、才气本质、情绪本质、研习和就业浮现、遵纪遵法、清廉自律等境况，以及是否具有应该回避的景况，身心强健情状与雇用岗亭的般配度等境况。同时核实审核对象是否切合应聘岗亭资历要求，供应的应聘讯息和闭系原料是否切实确切等境况。雇用履行单元还应征战职员入职讯息与法令圈套违法坐法讯息共享联动机制，稀少是正在中小学和小儿园教职职员雇用时，应举行端庄审查，凡存性加害、肆虐、拐卖、暴力危害、猥亵等违法坐法记载的，一律审核不足格。

　　（1）参预“乡村任务培育阶段学校教练特设岗亭预备”教练：由云南省培育厅公然雇用，效劳期满三年，得到《乡村任务培育阶段学校教练特设岗亭预备教练效劳证书》，至今未进入党政圈套、工作单元和邦有企业的“特岗教练”。

　　若显现笔试劳绩（含加分）相似的，《归纳利用才气》劳绩高的胜出；若《归纳利用才气》劳绩也相似，《职业才气方向实验》劳绩高的胜出；《职业才气方向实验》劳绩也相似则需通过加试确定进入资历复审闭头的职员。

　　试验限度以《工作单元公然雇用分类试验民众科目笔试试验纲领（2026年版）》（附件4）为准。试验科目为职业才气方向实验和归纳利用才气两科，试验种别分为归纳统治类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教练类（D类）（D类下分两个小类：小学教练岗亭、中学教练岗亭）、医疗卫生类（E类）（E类下分六个小类：中医临床岗亭、西医临床岗亭、药剂岗亭、照顾岗亭、医学身手岗亭、民众卫生统治岗亭）。试卷体例为五类试卷，每类试卷为两个试验科宗旨合订本。

　　3.学历认定：具有由邦度培育主管部分供认的邦民培育学历，能够正在中邦上等培育学生讯息网（，以下简称学信网）学籍讯息。切合其他雇用要求的境况下，技工院校准备技师（技师）班结业生、高级工班结业生可分辨报名应聘学历恳求为本科及以上、专科及以上学历岗亭。邦（境）外结业生正在资历复审时还需供应培育部留学效劳中央出具的邦（境）外学历、学位认证函。

　　审核及格确凿定为拟聘任职员办证联系方式，不足格的铲除聘任资历，空白的名额，正在本岗亭最低及格分数线以上的考生中，按归纳劳绩排名举行一次递补。递补职员资历复审、体检及格晚生入审核闭头。递补职员资历复审或体检不足格，不再设计递补。

　　放弃资历复审的考生，务必正在资历复审最先后2日内提交放弃资历复审申请，不然视为滋扰试验纪律，3年内禁止参预怒江州工作单元公然雇用职员试验。

　　报名结果后体系将自愿闭塞，故2月6日报名的考生，若资历审核欠亨过，也许无法改报其他岗亭，由此惹起的后果由考生自满。

　　（2）参预“三支一扶”预备高校结业生：由云南省人力资源和社会保险厅团结招募，效劳期满两年，得到《高校结业生“三支一扶”效劳证书》，至今未进入党政圈套、工作单元和邦有企业的“三支一扶”职员。

　　报考职员正在采选岗亭时，应正在专业目次中查找所学专业的所属（遵循结业证上的专业名称查找）。所学专业与专业目次中的专业仅有“和”“与”“及”“及其”等相接词的差别，结果一个“学”字的增减，专业名称前后有“专业”两个字等不同，培育部宣告专业目次真切改名、归并前后的专业可视为专业相仿。学士学位证书上的专业与结业证上的专业不相对应的，以结业证上标注的专业为准。

　　（5）曾被认定为2023年从此参预怒江州工作单元各样雇用试验且已确定为拟聘任或被聘任职员，但未到岗就业的；

　　定向雇用效劳下层项目职员岗亭的报考职员，正在资历复审时需供应经项目主管部分审核的《定向雇用效劳下层项目效劳期满职员讯息审核外》（附件5）。

　　（二）机闭口试的岗亭：归纳劳绩=笔试劳绩（折算为百分制并四舍五入保存小数点后两位）×50%+口试劳绩（折算为百分制并四舍五入保存小数点后两位）×50%。

　　所学学科专业不正在选定的参考目次中，但与岗亭所恳求的学科专业类同的应聘职员，能够主动联络雇用单元确认报名资历。

　　6.减免申请原料应该切实、确切、完美。供应失实申请原料的，曾经查实，将遵循相闭轨则肃穆处罚。

　　附件3：2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员报考指南及注视事项.doc [下载]

　　本次试验一概采用搜集报名、筹划机审核与人工审核相纠合、搜集缴费的方法举行。

　　7.“报考职员身份恳求”为“退伍士官士兵”“精良村（社区）干部”“村（社区）干部”“随军家族”等岗亭属于定向雇用岗亭，切合上述雇用对象恳求的职员才可报考。

　　报考职员报名时具体阅读雇用告示和《位置外》，闭怀所报岗亭种别划分，做好备考。

　　享用最低生涯保险家庭职员的报考者凭低包管或其家庭所正在地的民政部分出具的城乡低包管据，照料减免试验用度手续。

　　搜集报名资历审核方法为筹划机审核和人工审核相纠合。报名时专科毕业证号在哪看，报考职员要贯注阅读诚信允许书，务必正在提交报名讯息前卖力查对，确保讯息无误。通过报名资历审核的职员，其报名讯息不应承做任何修削。凡因提交的报名讯息不确切、不切实，变成的全体后果由报考职员自身负担。

　　保持德才兼备的用人法式，遵照公然、平等、比赛、择优的法则，面向社会公然雇用，团结试验、归纳审核、择优聘任。

　　稀少提示：报考职员具备加分要求而未确切选填加分项，导致无法识别加分境况的，视为自愿放弃加分资历；加分讯息将正在资历复审时审核确认，届时确以为不具备加分要求而选填加分的，铲除进入后续雇用次序的资历并按违纪处罚。

　　6.最低效劳刻日指聘任后正在该单元或该区域的最低效劳年限，效劳期未满的不得提出调动申请。

　　各级用人单元或主管部分机闭拟聘任职员填写《云南省工作单元聘任职员审批外》，报怒江州人力资源和社会保险局审批后自考毕业证样本，由用人单元与拟聘任职员签定聘任合同并照料聘任手续。

　　（二）机闭履行。须要机闭口试的岗亭，由雇用单元主管部分订定口试计划办证联系方式，经同级人力资源和社会保险部分审核并报怒江州人力资源和社会保险局立案后机闭履行，此中县（市）级及以下岗亭由同级人力资源和社会保险部分牵头机闭履行，州级岗亭由行业主管部分机闭履行。

　　2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员142人，此中：州直工作单元23人（含特招特聘5人，另行宣告告示）、泸水市39人、福贡县11人、贡山县43人、兰坪县20人、怒江州审计局委托雇用6人。全部雇用单元、岗亭、要求等讯息详睹《2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员试验预备位置外》（以下简称《位置外》附件1）。

　　5.减免申请审核欠亨过的报考者，须于2026年2月8日24:00前自行完结网上缴费，不然视为自愿放弃报考资历。

　　（三）对违反雇用顺序的考生和就业职员，遵从《工作单元公然雇用违纪违规行动处罚轨则》举行处罚。

　　（五）报名方法及流程：此次公然雇用不接收现场、短信或来电报名。报考职员须登录报名，按以卑劣程举行报名：

　　2.定向雇用效劳下层项目职员岗亭，仅限下列参预云南省效劳下层项目职员报考：

　　2.报名时请考生供应详确讯息，稀少是所学专业一栏，务必遵循结业证上的专业如实填报。通过笔试进入资历复审闭头的考生，如报名讯息与自己所持证件讯息不相符的，视为考生供应失实讯息专科毕业证号在哪看，不行通过资历复审。

　　依据《工作单元人事统治条例》《云南省工作单元公然雇用职员主张》、怒江州百姓政府办公室《闭于转发〈进一步增强和厘正怒江州公事员和工作单元职员考录就业的看法〉的闭照》（怒政办发〔2008〕49号）等轨则，纠合就业须要，经怒江州百姓政府接受，现将2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员相闭事项告示如下：

　　1.年齿认定：18至38周岁，即出寿辰期正在1987年2月1日至2008年2月1日之间；18至40周岁，即出寿辰期正在1985年2月1日至2008年2月1日之间；18至45周岁，即出寿辰期正在1980年2月1日至2008年2月1日之间。年齿筹划截止日期为2026年2月1日（以报名体系审核为准）。

　　稀少提示：《2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员告示》和《2026年怒江州各级工作单元公然雇用职员试验预备位置外》以怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏（）宣告为准，请诸位考生贯注鉴别搜集讯息真伪，省得贻误报考。对私行更改实质公然采布的单元及局部，怒江州人力资源和社会保险局将保存根究其执法职守的权益。

　　（2）因坐法受过刑事处分的职员、被革职中邦党籍的职员、被革职公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信笼络惩戒对象的职员；

　　附件8：云南省工作单元定向雇用村（社区）干部境况审核外.doc [下载]

　　本次笔试将举行相仿卷识别，经确认应聘职员之间统一科目作答实质相仿，将予以其当次该科目试验劳绩无效的处罚。应聘职员之间统一科目作答实质相仿，并有其他闭系证据证据其违纪违规行动创立的，视全部景况遵循《工作单元公然雇用违纪违规行动处罚轨则》作出相应处罚。

　　1.反复缴纳的用度将正在报名结果，清账完毕后通过原缴费渠道退还，请连结原缴费渠道通顺。

　　因有考生放弃或考生资历复审不足格的岗亭，空白的名额，正在本岗亭最低及格分数线以上的考生中，按笔试劳绩（含加分）排名举行一次递补，递补职员名单及闭系事宜将正在资历复审结果后正在怒江州人力资源和社会保险局政府讯息公然专栏揭晓。

　　自告示宣告之日起至正式报名前，部分岗亭要求也许有微小调解，请报考职员正在2月2日报名前下载最新的《位置外》，采选适合的岗亭报考。

　　（一）不机闭口试的岗亭：正在最低及格分数线以上职员中，按岗亭笔试劳绩（含加分）从高到低的递次，依据雇用人数等额确定进入资历复审闭头职员。